Con motivo de las restricciones impuestas por el gobierno en nuestro país en cuanto a movilidad y de aislamiento social para combatir al COVID-19, las empresas se han visto en la necesidad de implementar el “teletrabajo” también referido como “trabajo a distancia”, “homeoffice” o “trabajo a domicilio”. A propósito de estos términos, si bien son […]
La ley es clara en cuanto a que es obligatoria la inscripción de los trabajadores al régimen de seguridad social, el cual actualmente y desde su creación, en Paraguay se centraliza en el Instituto de Previsión Social (IPS). Ahora bien, estos aportes que mensualmente realizan tanto trabajadores como empleadores; a la hora de un accidente […]
En la actualidad, el incipiente desarrollo de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) ha dado lugar a un nuevo tipo de relación laboral, denominado “teletrabajo.” Éste se da cuando el trabajador realiza sus actividades laborales a distancia, no en el ambiente laboral tradicional. Es decir, en las instalaciones del “empleador.” Bajo la figura […]
El mobbing es un término anglosajón que proviene del verbo “mob” que significa, atacar o maltratar. Es una locución inglesa atribuida a los psicólogos Konrad Lorenz y Heynz Leymann, el cual hace referencia a la figura del «acoso moral o psicológico en el lugar de trabajo.» El mobbing es un fenómeno laboral que presenta devastadores […]